Wie Sie Ihr Bewerbungsschreiben als Werbetext in eigener Sache verstehen und warum dieses Verständnis die Basis des Erfolges ist.
Wie Sie den ersten Satz so formulieren, dass er vom Personaler wie eine gewichtige Schlagzeile höchst interessiert aufgenommen wird.
Warum Sie sich nur kurz und knapp auf das Stellenangebot beziehen sollten, aber dabei wohlwollende Sympathien für das Unternehmen bekunden müssen.
Wie Sie Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Stärken nicht nur einfach so aufzählen, sondern diese immer mit dem Unternehmenserfolg verbinden - und warum das auch von entscheidender Bedeutung ist.
Wie Sie mit einer Ihrer besonderen Stärken erst kurz vor Ende Ihres Anschreibens auftrumpfen und so beim Personaler die vielleicht letzten Zweifel an Ihrer Eignung ausräumen.
Warum Sie Ihre Karriereaussichten mit anfügen sollten um dadurch einen besonderen Interesse-Bonus zu bekommen.
Wie Sie Ihre Gehaltsvorstellungen angeben und - ganz wichtig - wie Sie sie begründen.
Wie Sie Ihren frühest möglichen Eintrittstermin so angeben, damit der Personaler ja nicht das Interesse verliert, weil Sie einen sofortigen Arbeitsbeginn nicht zusichern können.
Wie Sie Ihre Bereitschaft für einen eventuellen Umzug zum zukünftigen Arbeitsort äußerst sympathisch anbringen, so dass sich der Personaler gleich ein recht positives Bild von Ihrer Flexibilität machen wird.
Warum Sie den Personaler zu einem Termin für das Vorstellungsgespräch freundlich auffordern müssen und wie Sie das ohne Ecken und Kanten gewährleisten.
Welche äußere Form Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt einhalten müssen, weil jeder geschulte Personaler darauf besonderen Wert legt.
Wie Sie alle möglichen Fehler in Ihrem Anschreiben erkennen werden und wie Sie diese letztendlich vermeiden bzw. korrigieren, bis Ihr Bewerbungsschreiben rundum perfekt ist.
